| 僱用宗旨 | 文娛活動 |
| 長期服務獎 | 培訓與發展 |

僱用宗旨
本著人力資源乃福田最大財富的堅定信念，我們承諾為員工提供富挑戰性與成就感的工作崗位，以及個人發展之機會。招聘、穩定以及嘉獎高質素員工也是我們最優先的事項
。

不論性別、種族、國籍、年齡、民族、宗教或地位，福田實業根據業績以及適合程度為每名員工提供平等的機會。

文娛活動
福田實業熱衷組織各種各樣的文娛活動，以發展良好的員工關係，增強內部溝通，同時為我們的員工創造休閑與歡樂的環境。

我們已成立康樂活動委員會，負責為我們的員工組織工餘活動，例如：保齡球比賽、麻將比賽、百萬行。

長期服務獎
長期服務嘉獎計劃的成立，是為肯定及表揚員工的貢獻與忠誠，用以嘉獎已有十年、二十年和三十年年資的員工。每年都有多至幾百名員工獲得殊榮。

培訓與發展
持續學習與進步對於我們企業的成長與發展是最為關鍵的。福田實業提供了大量個人和專業學習與進步的機會。我們的培訓與發展計劃不僅包括管理技能、技術技能、語言能力、產品知識、全面質量管理等等方面，而且還為員工提供培訓與教育贊助和補貼。

能面對公司目標所帶來的挑戰，是為員工作好知識和技能裝備的目的。